劳工标准壁垒

定义与内容

劳工标准壁垒是蓝色贸易壁垒的主要组成部分。SA8000标准强调企业在赚取利润的同时，要承担保护劳工人权的社会责任。劳工标准的内容主要有：废除强制劳动；禁止劳改产品出口；严禁使用和剥削童工；非歧视的工资水平、同工同酬；实行最低工资标准，保证劳工的最低工资水平；工人有自由结社和集体议价的权利等。有些发达国家试图把劳工问题同贸易捆在一起解决，以期削减发展中国家的劳动成本优势。

与蓝色贸易壁垒的关系

蓝色贸易壁垒是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。蓝色贸易壁垒由社会条款而来，是对国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称，它与公民权利和政治权利相辅相成。蓝色贸易壁垒的核心是SA8000标准，包括核心劳工标准（涉及童工、强迫性劳动、自由权、歧视、惩戒性措施等内容）、工时与工资、健康与安全、管理系统等方面。也就是说，劳工标准壁垒是蓝色贸易壁垒的主要组成部分。SA8000标准强调企业在赚取利润的同时，要承担保护劳工人权的社会责任。