物流经理

职位起源与基本职能

物流经理职位最早出现于英美一些大公司，英文称为supply chain manager或logistic manager，也可以理解为后勤经理。该职位在中国尚属新兴职业，但在国外早已有之，主要充当整个公司物流供应的掌舵人。物流经理需要将销售收到的订单或供货预测转换为近期公司的主导生产供货计划、材料需求计划及成品分销供货计划，然后向供应商采购相应的原材料和包装材料，组织安排生产计划，再将成品通过合理的调货计划调往各地客户那里，保证满足客户需求。由于每个阶段性的供销计划、原材料采购和生产组织等事项环环相扣，物流经理的工作对于公司内部生产协调及销售命脉具有重要作用，因此这一职位常被形容为工厂或公司的神经中枢。

工作内容

物流经理的工作涵盖控制送货和仓储成本以符合公司目标；管理物流供应商，使货物送达目标客户手中并提升客户服务水平；保证日常操作顺畅有效；提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；保持实际存货精确；安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务；确保区域层面上的最优组合。

任职资格与工作条件

通常要求管理类或其他专业本科以上学历，受过项目管理、生产作业管理等方面的培训，具有仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。技能方面需熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理技能，熟练使用计算机及办公软件，英语说写良好。态度上要求良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神，积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，能够承受高强度压力。工作场所在办公室及仓库，环境舒适，基本无危险，无职业病危险。

职业要求与发展路径

从事物流经理工作，需要学习的课程包括经济学、数学、自然科学和工商管理等。如果对职位晋升并担负更多责任感兴趣，建议至少参加一项专业培训，许多机构和大专学校开设有交通和运输课程，有些机构结合工作经验开设课程培训，可以颁发副学士学位或结业证书。运输代理和运输员执行其他人制定的运输计划或运输项目，需要同时训练口头交流和文字交流能力，必须负责任、可靠和一丝不苟，善于和大量数据打交道，跟踪运送货物的流程常常需要用到基本的计算机技能。职业阶梯方面，一开始从事运费结算和认领工作的职员可能提升到运费分析员，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，公司业务代表则可能提升为物流经理。工作环境因运输方式特征不同而各异，有些职位需要在室外工作，有些几乎完全在室内，还有些兼而有之。由于有些终端工作需要昼夜不停，还有些货物需要即到即送，工作时间一般比较长，或者需要采取轮班制度，不过有些职位只需要正点上班，周末也可以休息。