认识一些领导沃尔玛加拿大转型的员工-ESG跨境

密西沙加 – 2022 年 2 月 17 日 – 沃尔玛加拿大公司正走在转型之路上，成为一家可再生的公司——一家选择离开我们的星球、社区和人们比我们发现他们更好的公司。

再生的核心是我们的员工——全国超过 100,000 人。在过去的一年里，他们面临着不可预测的挑战，例如极端天气、全球供应链中断、和解和种族主义的艰难时刻以及持续数月至数年的流行病。他们每天再次为我们的客户送货。

为了突出过去的一年，沃尔玛加拿大公司发布了2021 年影响报告。该报告是这些相关故事的集合。你会遇到：

• Joshua是 Sudbury North Walmart Supercentre 的运营经理，他亲自承担起教育他的同龄人关于寄宿学校对其家庭的影响的责任。
• 阿尔伯塔省圣阿尔伯特的卡拉因大流行的压力而开始脱发，直到沃尔玛的一项福利计划帮助她重返商店跳舞
• Shahpoor是一名商店经理，他帮助他的阿富汗同胞抵达加拿大。
• 帮助管理超过 800,000 次 COVID-19 疫苗接种的药剂师。

2021 年影响报告还强调了沃尔玛加拿大公司正在进行的投资和进展：

• 99% 的 Supercentres 提供在线订单取货服务，比一年前增长了近 30%
• 2000 万美元——投资用于在我们的康沃尔配送中心之一推出最先进的仓库技术，这是沃尔玛加拿大公司的首创
• 9 亿 - 沃尔玛加拿大的车队和运输合作伙伴运送的案件数量
• 2亿美元——投资改造全国56家门店
• 7,400 - 2021 年晋升的员工
• 7100 万加元——2021 年筹集的资金总额和捐赠给加拿大慈善机构、非营利组织和社区团体的商品价值
• 我们承诺从加拿大经认证的可持续农场和牧场购买 150 万磅牛肉
• 今年有超过 100 家新的加拿大供应商

沃尔玛加拿大总裁兼首席执行官 Horacio Barbeito 表示：“尽管面临前所未有的挑战，但我为我们的员工以及我们在过去一年中共同取得的成就感到非常自豪。” “这是关于利用我们的规模和规模做好事；通过诚信行事、促进可持续发展、为所有人创造机会和支持我们的社区来产生有意义的改变。感谢所有继续让我们感到自豪的员工。”

“我们的员工展示了沃尔玛加拿大的核心和灵魂。我们的员工很棒，如果他们在过去的一年里教会了我们什么，那就是我们可以一起克服和实现，”沃尔玛加拿大人事和公司事务执行副总裁 Nabeela Ixtabalan 说。 “我们雄心勃勃，我们的 2021 年影响报告讲述了我们的转型和我们正在成为的公司——一个专注于再生的公司。”

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