君泽君新闻 | “君学堂”第二期——劳动法实务分享专题讲座顺利举办-ESG跨境

2022年7月29日，“君学堂”第二期——劳动法实务分享专题讲座顺利举办。本次法律培训讲座由君泽君合伙人、现任全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、中国企业联合会维权工作委员会副秘书长、全国企业合规委员会专家组成员、北京市劳动和社会保障法学会常务理事李熠律师进行分享与答疑。

在本期讲座中，李熠律师对中国《劳动法》的角色定位、个体劳动关系、集体劳动关系和中国《劳动法》的立法趋势等相关法律问题进行深入分享。李律师通过经典案例的讲解，为律师在今后的劳动法实践中的法律适用分歧和裁判标准提供了参考。

《劳动法》为健全社会主义市场经济体制，实现劳动关系的市场化、法治化所发挥了巨大的历史作用和现实意义，是企业合规管理的重要组成部分。本次讲座吸引总分所共计100余名律师现场或线上关注参与，深化了律师们对劳动法实务的理解，获得了良好反馈。

本次讲座圆满结束，感谢李熠律师为本所律师带来的精彩分享！

关于君学堂

随着国家的法律法规越来越完善，顺应法律服务市场的变化和趋势，君泽君律师事务所决定在全所范围内开展“君学堂”暨青年律师培训课程，以加强对青年律师专业技能、专业表达、专业习惯等方面的培养。

未来，“君学堂”培训将会利用中午空闲时，邀请事务所各专业领域的资深合伙人通过言传身教的形式，每个月为广大青年律师提供1-2次的多层次、常态化培训。培训内容涵盖各专业领域、专业技能、案例研习、疑难问题和法规、新法规及前沿法律问题交流、政策解读、执业风纪、执业修养和其他拓展知识的培训。

李熠

合伙人

邮箱：Richard.Li@junzejun.com

李熠律师的主要执业领域为人力资源与劳动法律、公司合规等。

李熠律师专注从事人力资源管理咨询和法律实践与研究近20年，在劳动与社会保障、人力资源管理咨询、公司合规、争议解决等方向具有丰富的实践经验，擅长从管理角度，结合不同行业的特点，创造性、系统性地解决人力资源法律问题，团队每年处理包括高管争议、竞业限制争议在内的疑难、复杂劳动争议案件上百起，每年协助10余家企业完成并购重组、解散清算、组织架构调整涉及的人员安置、裁减、优化整合的方案设计实施，以及灵活用工方案设计实施，公司合规体系构建等，先后担任100余家世界五百强企业的法律顾问、咨询顾问和培训讲师。自2006年起，参与《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳务派遣暂行规定》等重要法律法规的立法，代表外资企业和人力资源服务行业提供相关咨询、意见与建议。

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