沃尔玛从一开始就拥抱我：我的文化意识日故事-ESG跨境

玛丽·西迪克

山姆沃尔顿改变了我的生活。

1983 年，我作为一个来自孟加拉国的女孩来到美国。我于 1986 年搬到阿肯色州，以外国学生的身份就读于费耶特维尔大学。

我不会说英语，但我总是发自内心地说。我需要一份工作，沃尔玛聘请我做兼职卸货员。

我是一个年轻的棕色女人，住在一个白人小镇，但沃尔玛的领导层不这么看我。他们将我视为一个人，并将我置于他们的羽翼之下以帮助我成长。

山姆资助了我，这样我就可以留在美国了。在我上学的六年里，他是我的导师和父亲。他的妻子海伦会为我们烤饼干。山姆非常关心一线员工，因为每个人在沃尔玛都很重要。

在接受教育期间，我在沃尔玛兼职工作。当我在 90 年代初被提升为助理经理时，我第一次体验了文化意识日。

这太不可思议了。我穿上我的传统衣服，煮了一道菜。当我回首往事时，我看到其他人是如何对它如此开放的。沃尔玛让我觉得我是他们家庭的一员。

我是沃尔玛包容性文化的真实例子。我觉得我有责任支付这笔费用。做到这一点的方法之一是通过文化意识日。

当我搬到加拿大时，我延续了这一传统，因为我知道商店社区的重要性。我觉得我的一生都归功于这家公司来继承 Sam 的愿景。沃尔玛之所以成功，是因为我们在乎。

7 月 23 日，我们在文化意识日相互庆祝。我们穿着来自世界各地的传统服饰，举行“包容圈”分享我们的背景，并用不同语言交换问候。我们在地图上放置大头针以显示我们来自哪里，并在周围扔一个地球仪以表明我们都在同一个团队中。

在沃尔玛，我们总是期待这一天。现在是庆祝我们作为个人的差异并找到将我们团结在一起的时候了。我们在全球拥有超过 230 万名员工，携手共进，我们变得更加强大。

客户也喜欢它。这一天，我们在商店里播放文化音乐。当我第一次听到它时，我哭了。去年，一位来自肯尼亚的客户告诉我们他喜欢这种音乐。这就是我知道我们正在发挥作用的方式。

我们的员工在经历这一天时感觉如何？自豪。

这与我为沃尔玛工作了 34 年的公司一样自豪。在我的生命中有两件事我很荣幸成为：我的两个儿子 Cyrus 和 Ferris 的母亲，以及成为这家伟大公司的合伙人。我永远不会忘记我是如何从一开始就被拥抱的。沃尔玛让我梦想成真。

当我们接受我们的差异时，普通人可以取得非凡的成就。我们之所以成为今天的我们，是因为文化。这就是我们公司如此特别的原因。我们越拥抱它，我们就会越成长。

但不要只听我的。亲身体验这一天。

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