2021 年亚马逊职业日:超过 100 万人在亚马逊申请工作-ESG跨境

2021 年亚马逊职业日:超过 100 万人在亚马逊申请工作

亚马逊观察
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2021-09-17
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2021 年亚马逊职业日:超过 100 万人在亚马逊申请工作

西雅图--亚马逊(纳斯达克股票代码:AMZN)今天宣布,作为 2021 年职业日的一部分,超过 100 万人申请了亚马逊的工作。这一虚拟活动吸引了来自全球 170 多个国家的求职者。在 24 小时内,超过 2,000 名亚马逊招聘人员为参与者提供了 30,000 次个人职业指导课程。招聘人员为求职者提供开始、过渡或发展职业的专业建议——无论他们想在亚马逊还是其他地方工作。

“我们知道很多人现在都在找工作,还有更多人希望改变自己的职业生涯”

“我们知道很多人现在正在寻找工作,还有更多人希望改变他们的职业生涯,”亚马逊人力体验和技术高级副总裁贝丝·加莱蒂 (Beth Galetti) 说。 “我们正在密切关注这一点,我们感到自己处于提供帮助的独特位置——不仅因为我们开放了数以万计的工作岗位,还因为我们为人们提供了建立有意义的职业生涯的机会。我们认为,对于那些渴望发明自由、产生重大影响的机会和包容性工作场所的人来说,亚马逊是一个理想的工作场所。我们很高兴有这么多人参加职业日,以了解更多关于我们提供的工作的信息。”

美国亚马逊职业日的亮点包括:

  • 超过 220,000 名求职者访问并有机会获得亚马逊首席执行官安迪·贾西、华尔街高管卡拉·哈里斯、纽约时报畅销书作家大卫·爱泼斯坦等人的建议。
  • 自 9 月 1 日宣布 2021 年职业日以来,亚马逊已收到超过 500,000 份美国企业、技术和小时工职位申请。其中一些最受欢迎的技术职位求职者是软件开发、IT、支持工程师和运营管理。
  • 参与者来自所有 50 个州,并有机会直接从亚马逊员工那里了解亚马逊运营网络中 40,000 个开放的企业和技术职位以及 125,000 个开放职位。
  • 亚马逊招聘人员提供了超过 20,000 场一对一的职业指导课程,以帮助与会者为下一份工作做好准备——其中包括数百场专门针对我们运营网络中寻求职业发展的亚马逊员工的额外课程。

在亚马逊工作

所有亚马逊正式的全职员工,无论其角色、级别或职位如何——从公司高管到一线员工,都可以获得相同的核心福利。这包括从员工入职第一天开始的健康保险、与公司匹配的 401(k) 计划、为亲生父母提供长达 20 周的带薪休假等等。 此外,符合条件的员工可以获得公司资助的培训机会,包括职业选择,支付全额大学学费以及 GED、高中文凭和小时工的副学士学位。

亚马逊最近被领英评为美国人希望工作和发展事业的第一大公司,目前在福布斯全球最佳雇主榜单和《财富》全球最受尊敬的公司榜单上排名第二。亚马逊还被Fast Company选为创新者的最佳工作场所之一。该公司在人权运动基金会的企业平等指数中获得最高分,该指数认可 LGBTQ+ 社区的最佳工作场所,并授予李安德森退伍军人和军人配偶就业奖,以表彰在雇用、培训和留住退伍军人、过渡服役人员和军人配偶。亚马逊还被残疾平等指数评为残疾包容的最佳工作场所。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。亚马逊努力成为地球上最以客户为中心的公司、地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Career Choice、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo、Alexa、Just Walk Out 技术、亚马逊工作室和 The Climate承诺是亚马逊开创的一些东西。

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