亚马逊承诺到 2024 年雇佣 100,000 名美国退伍军人和军人配偶-ESG跨境

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）今天宣布，计划到 2024 年雇佣超过 100,000 名美国退伍军人和军人配偶。亚马逊目前在多个业务领域雇佣了 40,000 多名退伍军人和军人配偶——从运营到 Alexa，再到可持续发展到亚马逊网络服务 (AWS)——他们的起薪至少为每小时 15 美元，并可以获得综合福利。

“亚马逊专注于通过专门旨在帮助退伍军人过渡到私营部门角色的培训计划来招募和培养军事人才”

亚马逊全球军事事务主管约翰·昆塔斯 (John Quintas) 表示：“亚马逊专注于通过专门设计的培训计划招募和培养军事人才，以帮助退伍军人过渡到私营部门的角色。” “我们重视军事界带来的独特技能和经验——我们新的招聘承诺将扩大军人目前对公司每一项业务的影响。”

该公司预计，通过这一承诺，它将雇用超过 16,000 名军人配偶。

美国商会副会长 Eric Eversole 赞扬了亚马逊的目标。 Eversole 领导着“雇佣我们的英雄”，这是美国商会基金会的一个项目，专注于帮助退伍军人、过渡服役人员和军人配偶在美国各地的社区中找到有意义的工作。

“亚马逊认识到退伍军人和军人配偶带来的多样化背景和经验，以及他们如何加强劳动力，”Eversole 说。 “通过他们在高需求职业中提供技能提升和就业机会的承诺，亚马逊正在为退伍军人和军人配偶提供平等的机会。”

提升技能的机会

在亚马逊工作的军人也可以利用该公司的免费技能提升机会，这样他们就可以获得新的技术技能并进入需求旺盛的高薪工作。这些计划包括亚马逊为希望进入高需求职业的履行中心员工提供的预付学费计划，以及为期九个月的带薪培训，为非技术亚马逊员工提供过渡到并在其中茁壮成长的基本技能软件工程职业。

除了技能培训，在亚马逊工作的退伍军人和军人配偶还可以获得奖学金、指导、军人配偶支持和部署福利。他们还拥有 Warriors@Amazon 亲和小组，这是一个拥有 10,000 多名前服务成员、配偶和全公司盟友的社区。

所有亚马逊工作的起薪至少为每小时 15 美元——是联邦最低工资的两倍多——所有正式的全职员工从员工入职第一天起就享受健康保险，这是一家公司的 401(k) 计划匹配，为生父母提供长达 20 周的带薪休假，获得补贴的技能培训机会等等。

亚马逊目前在美国有超过 35,000 个职位空缺如需了解更多关于亚马逊退伍军人和军人配偶的职业机会，请访问。

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