2020 年亚马逊职业日——超过 300,000 人参加了活动，超过 380,000 人申请了亚马逊的工作

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）今天宣布，昨天有超过 30 万人参加了亚马逊职业日。此外，自活动宣布以来的上周，创纪录的 384,000 人申请了亚马逊在美国和加拿大的工作。在 24 小时内，亚马逊招聘人员完成了超过 20,000 场与参与者的一对一职业指导课程，另有 6,000 人参加了小组分组讨论会。

“我们对职业日的愿景是帮助各行各业和职业阶段的求职者实现他们的职业目标，利用我们的规模来支持最需要它的人”

所有 50 个州、哥伦比亚特区和波多黎各的美国人都参加了亚马逊职业日，这是一个在线活动，旨在帮助人们——无论他们的经验水平、专业领域或背景如何——获得帮助他们的建议、见解和信息在亚马逊或其他公司寻找新机会。

“我们对职业日的愿景是帮助各行各业和职业阶段的求职者实现他们的职业目标，利用我们的规模来支持最需要它的人，”亚马逊人力资源高级副总裁 Beth Galetti 说。 “我们有数以万计的工作岗位——从金融、机器人、软件开发或人工智能领域的角色，到在我们的运营网络中具有极具竞争力的薪酬和福利的入门级职位。我们期待在未来几个月内欢迎许多职业日参与者成为亚马逊的全职员工。”

亚马逊职业日亮点包括：

• 超过 300,000 名求职者参加了此次活动，并发现了导航就业市场的新工具，并了解亚马逊提供的 33,000 个企业和技术职位，以及公司运营网络中的 100,000 个空缺职位。
• 参与者来自美国所有 50 个州、哥伦比亚特区和波多黎各——仅加州就有超过 55,000 人参加。
• 自 9 月 9 日宣布职业日以来，亚马逊已收到超过 384,000 份在美国和加拿大的公司职位申请——每分钟 38 份工作申请。
• 亚马逊招聘人员举办了 20,000 场一对一的职业指导课程，以帮助与会者为下一份工作做好准备，总共提供了 6,600 小时的建议。求职者在亚马逊提供这些职位后的 12 小时内就填补了 20,000 个职位空缺。
• 超过 3,600 名与会者参加了由高级亚马逊软件开发工程师主持的交互式编码审查研讨会，并有 2,600 人参加了专门讨论亚马逊物流中心和实体店每小时机会的分组会议。
• 与会者向与会的人力资源专家、职业教练和行业领袖提出了 7,000 多个问题。

亚马逊在全球拥有超过 875,000 名员工，一直在 LinkedIn 的顶级公司中获得认可，目前在《财富》世界最受尊敬的公司中排名第二，并被 Fast Company 选为创新者的最佳工作场所之一。亚马逊在美国拥有超过 600,000 名全职和兼职员工，遍布 40 多个州和 250 个不同的县、两个总部、18 个技术中心、150 多个履行中心、分拣中心和配送站，以及超过两打Amazon Go、4 Star 和 Amazon Books 零售店。自 2010 年以来，亚马逊在美国的投资超过 3500 亿美元，包括基础设施和员工薪酬。详细了解亚马逊对美国的经济影响。

除了公司员工之外，美国还有超过 200 万家企业、内容创建者、开发人员和交付提供商使用亚马逊产品和服务来开始或发展他们的职业生涯。在 Amazon.com 上销售产品的中小型企业创造了超过 110 万个工作岗位。有超过 700,000 名开发人员为 Alexa 培养技能，与亚马逊合作的最后一英里和中间一英里交付合作伙伴在全国雇佣了超过 95,000 名司机。还有来自世界各地的数十万作者通过 Kindle Direct Publishing 自行出版了数百万本书。

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亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。欲了解更多信息，请访问并关注@AmazonNews。

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