亚马逊职业日——超过 200,000 份亚马逊职位申请-ESG跨境

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）今天宣布，自上周宣布职业日以来，该公司已收到超过 208,000 份在线申请美国职位的职位昨天，亚马逊在弗吉尼亚州阿灵顿举行了职业日活动，波士顿、纳什维尔、达拉斯、芝加哥和西雅图，以帮助候选人更多地了解亚马逊的机会。

“全国各地的人们都了解亚马逊工作的价值，最低工资为 15 美元，从第一天就可以享受到全部福利，以及提升技能的机会，他们在过去一周提交了超过 208,000 份亚马逊职业申请，证明了这一点。”

亚马逊职业日亮点包括：

• 成千上万的求职者参观了亚马逊全国各地的职业日活动，在该公司北美第二个总部所在地弗吉尼亚州阿灵顿有超过 5,000 名访客。
• 自宣布职业日以来，亚马逊在美国收到了超过 208,000 份职位申请——每分钟超过 18 份工作申请。
• 亚马逊招聘人员与候选人进行了 4,500 多次面试培训，并在现场审查了 7,000 多份简历，为候选人提供了如何最好地突出他们的经验和技能的提示。

“全国各地的人们都了解亚马逊工作的价值，最低工资为 15 美元，从第一天起就可以享受全部福利，以及提升技能的机会，他们通过在过去一周提交超过 208,000 份亚马逊的职业申请证明了这一点，”Beth Galetti 说，亚马逊人力资源高级副总裁。

除了了解亚马逊工作的多样性和可用性之外，与会者还发现了他们如何使用亚马逊的服务和工具开展业务——从加入美国超过 100 万家中小型企业，到通过他们的创意，通过成为亚马逊来创建自己的快递公司。

亚马逊在全球拥有超过 650,000 名员工，在过去的四年中，亚马逊在 LinkedIn 的顶级公司名单中得到认可，在《财富》2017 年和 2018 年全球最受尊敬的公司中排名第二，在 Fast Company 的 2018 年全球最具创新力公司和 2019 年 50 家最佳公司中排名第 5创新者的工作场所。亚马逊在美国拥有超过 300,000 名全职员工，遍布 40 多个州和 250 个不同的县、两个总部、18 个技术中心、150 多个履行中心、分拣中心和配送站，以及超过三打 Amazon Go，亚马逊 4 星级和亚马逊图书零售店。自 2010 年以来，亚马逊已在美国投资超过 2700 亿美元，包括基础设施和员工薪酬。详细了解亚马逊对美国的经济影响。

亚马逊为所有全职员工提供极具竞争力的福利——从公司最高级管理人员到每小时履行中心的员工——包括从第一天开始的全面医疗保健、401(k) 匹配和长达 20 周的带薪育儿假。通过其倡议，亚马逊还承诺向旨在为其员工提供新的、有需求的工作所需技能的计划投入 7 亿美元，从付费云计算学徒到其职业选择计划，该计划预付 95% 的学费热门领域的课程，无论技能是否与亚马逊的职业相关。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。欲了解更多信息，请访问并关注@AmazonNews。

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