假日招聘:亚马逊每小时支付 15 美元或更多 100,000 季节性工作-ESG跨境

假日招聘:亚马逊每小时支付 15 美元或更多 100,000 季节性工作

亚马逊观察
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2018-10-19
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假日招聘:亚马逊每小时支付 15 美元或更多 100,000 季节性工作

西雅图——( )——纳斯达克股票代码:AMZN——随着亚马逊进入假日购物季,该公司目前正在通过其客户履行和交付设施网络填补 100,000 多个季节性工作岗位,并提供新的就业津贴。新聘用的申请人将受益于新的亚马逊 15 美元最低小时工资、季节性角色的每周薪水、灵活的轮班机会以适应繁忙的日程安排、通过短信接收工作信息的选项以及帮助求职者适应的新申请流程正确的建筑和正确的角色。

“每年我们都会重新开始数百次新的领导层晋升,在新社区推出新设施,建立和培训团队,储备大量选择……所有这些都是为我们一年中最繁忙的时间做准备。”

“对于那些正在寻找短期职位来帮助支付礼物或补充其他收入的人来说,这是第一次尝试在亚马逊担任职位的好机会。我们也有团队成员年复一年地在假期回到亚马逊工作,”亚马逊运营高级副总裁 Dave Clark 说。 “自从宣布 15 美元的最低工资以来,我们看到求职者的反应非常好,并在我们早期努力为小时工带薪的努力中受到鼓舞。”

响应 10 月 2 日发布的 15 美元最低工资公告

  • 公告发布后 48 小时内收到超过 70,000 份申请
  • 宣布后一周收到的申请比整个八月都多
  • AmazonDelivers.Jobs 的流量增长了 180%
  • 数以万计感兴趣的求职者已经选择了他们喜欢的班次并参加了美国各地的招聘活动

全国各地的亚马逊招聘团队正在继续举办招聘会,特别是在加利福尼亚、伊利诺伊州、华盛顿、肯塔基州、新泽西州和佛罗里达州,这些地方对履行中心、分拣中心和配送站的招聘需求最大。有关亚马逊创造就业影响的更多信息,请访问。季节性团队成员帮助完成客户订单、分类包裹、装载卡车以及为客户安排假期所需的数百项其他任务。员工将成为一种有趣而独特的文化的一部分,这种文化让人们年复一年地回来,尤其是现任员工的家人和朋友,他们是公司季节性候选人的最大来源。

全年,平均 90% 的履行中心员工是正式的全职员工。除了亚马逊 15 美元的最低工资外,该公司还为全职员工提供行业领先的福利,包括第 1 天的综合医疗保健、长达 20 周的带薪产假和育儿假,以及亚马逊创新的职业选择计划,预付 95高需求领域课程的学费百分比。

克拉克继续说,“每年我们都会重新开始数百次新的领导层晋升,在新社区推出新设施,建立和培训团队,储备大量的选择......所有这些都是为我们一年中最繁忙的时间做准备。”

对季节性职位感兴趣的候选人可以了解更多信息并在线申请。亚马逊鼓励任何人通过参观来亲眼看看在亚马逊履行中心工作的感觉;获取更多信息。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。有关更多信息,请访问 amazon.com/about 并关注@AmazonNews。

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