我们正在招聘：亚马逊在客户中创造 120,000 个季节性工作岗位 这个假期的履行和客户服务

西雅图-- (纳斯达克股票代码：AMZN)-亚马逊今天宣布，在这个假日季节，它将在其美国履行中心、分拣中心和客户服务站点网络中创造超过 120,000 个季节性职位。去年，超过 14,000 个季节性职位在假期结束后转为常规全职职位，该公司预计今年将增加这一数字。

“仅去年一年，就有超过 14,000 名季节性员工在假期结束后继续担任常规全职职位，我们预计今年这一数字还会增加。”

亚马逊全球客户副总裁 Mike Roth 表示：“这是我们一年中最喜欢的时间——我们喜欢在繁忙的假日季节为客户提供服务，我们很高兴今年能够雇佣超过 120,000 名季节性员工来支持不断增长的客户需求。履行。 “仅去年一年，就有超过 14,000 名季节性员工在假期结束后继续担任常规全职职位，我们预计今年这一数字还会增加。”

以下州提供季节性职位：亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、特拉华州、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、印第安纳州、堪萨斯州、肯塔基州、马里兰州、马萨诸塞州、密歇根州、明尼苏达州、内华达州、新罕布什尔州、新泽西州、俄亥俄州、宾夕法尼亚州、南卡罗来纳州、田纳西州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、华盛顿州、西弗吉尼亚州和威斯康星州。

今年到目前为止，亚马逊在其美国物流和客户服务中心创造了数以万计的新全职职位。全职员工获得有竞争力的工资和综合福利，包括医疗保健、401(k) 与 50% 匹配、股票奖励和奖金。亚马逊还为员工提供创新计划，例如职业选择，为与需求领域相关的课程预付 95% 的学费，无论这些技能是否与亚马逊的职业相关。自四年前启动该计划以来，已有 10 个国家/地区的 7,000 多名员工攻读了游戏设计和视觉通信、护理、IT 编程和放射学等学位。

全年平均而言，公司美国履行网络中近 90% 的员工是正式的全职员工。

对季节性职位感兴趣的候选人可以了解更多信息并在线申请。

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