亚马逊要求无薪休假仓库员工下月复工：否则必-ESG跨境

亚马逊请求在新冠疫情中暂停工作的仓库员工从5月1日起恢复轮班，否则必需请假。

对于许多在疫情期间居家隔离的美国人来说，亚马逊成为他们采购日常物质的主要渠道。而亚马逊的这项决议则给该公司的员工出了一道至关主要的选择题。

在新冠疫情开端肆虐美国后，亚马逊许可不愿回来工作的仓库员工无薪休假，而不会受到任何处分。同时为照常上班的员工供给每小时2美元的危险津贴。这项规定连续到4月底。

该公司在周五宣布的博文中表现，他们将会把这项加薪政策延伸到5月16日，但并未提及无穷制无薪休假政策。亚马逊表现，该公司“供给灵巧的请假选择，包含延伸这项政策以适应新冠环境，例如高风险个人或学校停课。”

自从新冠疫情爆发以来，这家电商巨头一直在尽力应对订单激增。一些仓库员工表现，亚马逊并没有采用足够办法保障他们的安全，还进行了亚马逊员工中比拟罕见的罢工抗议运动。亚马逊加大了仓库干净力度，并强迫请求员工彼此坚持社交距离。

但很多美国仓库员工选择待在家中，有的是怕沾染或流传病毒，还有的是为了照料学校停课的孩子。一些人愿望持续留在家中，直到大风行停止，商业秩序恢复正常。

亚马逊表现，针对该公司安全办法不到位提出的批驳没有依据，多数员工仍在工作。他们还借助新招聘员工和临时工的方法保持业务运转，其中许多都来自不断膨胀的失业大军。

亚马逊本月早些时候表现，该公司多招募了10万名员工，并筹划额外招募7.5万名员工来弥补物流岗位。

该公司还在周五表现，他们将把加班补助延伸至5月中旬。这笔从3月开端发放的补助将会到达7亿美元。

本周早些时候有报道称，亚马逊向部分员工发出通知：他们的无薪休假政策将在4月底停止。

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