亚马逊扩大芝加哥科技中心并宣布计划创造 400 个新技术工作岗位-ESG跨境

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）今天宣布扩大其芝加哥科技中心，并计划在云计算、广告和业务发展等领域创造 400 个新的科技工作岗位。为了适应这一创造就业机会，亚马逊将把其在芝加哥市中心的办事处扩大 70,000 多平方英尺，从而使该公司在该市的技术员工人数增加一倍。有兴趣了解更多有关亚马逊在芝加哥和伊利诺伊州新职位的求职者可以参加 9 月 17^日的亚马逊职业日活动。欲了解更多信息——包括如何注册活动和申请空缺职位——请访问。

“我们很高兴能在芝加哥创造更多机会——一个拥有非凡人才和创新文化的城市”

“我们很高兴能在芝加哥创造更多机会，这座城市拥有非凡的人才和创新文化，”AWS 美国中部销售总监 Geoff Nyheim 说。 “我们期待将我们在风城的团队增加一倍，为其多样化的经济做出贡献，并聘请当地人才来填补整个亚马逊令人兴奋的角色。”

“芝加哥是一个拥有无与伦比的劳动力的全球中心 - 亚马逊吸引其持续增长所需人才的理想孵化器，”市长 Lori E. Lightfoot 说。 “今天的公告以及明天的职业日，代表了亚马逊对芝加哥以及这里发现的多元化和创新人才的承诺。”

亚马逊的芝加哥科技中心是该公司的 18 个北美科技中心之一——除了亚马逊的西雅图和弗吉尼亚州阿灵顿总部之外，还有一个开发中心网络。这些 Hub 共有 20,000 多名员工，为全球的亚马逊客户提供创新服务。位于芝加哥的亚马逊团队目前为亚马逊网络服务 (AWS)、亚马逊广告以及公司的运输和运营部门构建和支持产品和服务。连同其客户服务和零售设施，亚马逊自 2010 年以来在伊利诺伊州创造了 11,000 多个全职工作岗位，并在该州投资了超过 44 亿美元，包括基础设施和员工薪酬。

亚马逊职业日

亚马逊在全球拥有超过 650,000 名员工，在过去四年中被领英评为顶级公司，在《财富》2017 年和 2018 年全球最受尊敬的公司中排名第二，在 Fast Company 的全球最具创新力公司中排名第五。该公司还获得了人权运动企业平等指数的满分。亚马逊为全职员工提供极具竞争力的福利，包括从第一天开始的全面医疗保健、401(k) 匹配以及长达 20 周的带薪育儿假——从公司最高级管理人员到其每小时的 FC 员工。通过其举措，亚马逊还投入了 7 亿美元用于旨在为员工提供新的紧缺工作所需技能的计划，从付费云计算学徒到其职业选择计划，该计划预付了 95% 的课程学费在需求领域，无论技能是否与亚马逊的职业相关。

在伊利诺伊州投资和创造就业机会

自 2010 年以来，亚马逊已在伊利诺伊州投资超过 44 亿美元，包括建立客户满意度和云基础设施、研究设施以及员工薪酬。该公司估计，这些在该州的直接投资为伊利诺伊州的经济（2010-2018 年）贡献了额外的 330 万美元，并在公司直接雇佣的基础上创造了额外的 10,000 个间接工作岗位。伊利诺伊州还有超过 73,500 名作者、开发人员和中小型企业通过亚马逊开始或发展他们的业务。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。

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